ツルハはなぜ求人募集を大量にしてるのに書類選考で落とされるのでしょうか？

Question

ツルハはなぜ求人募集を大量にしてるのに書類選考で落とされるのでしょうか？

Answer 1

単純に考えれば
・当社にとって要らない人を面接する時間は無駄だ。
と言う事ではないですか。

面接って、単に呼びつけているだけではなく、会社も時間と労力がかかります。
いらないと思う人に時間をさくよりは、欲しいと思う人に時間を使いたいものです。