解決済み
近年、ハラスメントが取り上げられるようになりました。特にセクハラは最初期から取り上げられており、認知度も高いです。会社からも、ハラスメント教育を受けていると思いますが、ハラスメントを避ける方法は唯一、部下に疑われるような言動はしないことしかありません。 文面を見る限り、仮に上司が質問者様に好意を持っていたとしても、上司からのアプローチはないでしょう。
私は学生時代のバイトでの出会いは期待してました。 しかし会社としては歓迎ではなく、むしろ禁止、発覚したらどちらかには辞めてもらいます、くらいのことを最初のトレーニング期間中に言うくらいでした。 社員も独身だとついそういう気持ちが抑えられなくて、いつのまにかカップルが出来ても黙認となってましたが。 私が10代後半だったころから20年以上たち、時代は変わってセクハラだの不倫だのうるさい時代になったと思います。 お互い独身ですから問題ないんですが、立場を考えたら難しいですね。 どちらかが退職や異動するならいいですが。 私の正直な気持ちと言うと、好意を持たれるのはうれしいですし、タイプなら仲良くなりたいと思いますが、なかなか行動には移せないです。
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