そんなことはないと思いますよ。 前科がある若者を優先的に採用している飲食店経営者もいますしね。 一種の社会貢献になると思います。 ただ、世間一般の目は冷たいものがありますから、果たして当該従業員がきちんと仕事に取り組んでくれるかどうかが問われますが。 頑張って支援してあげてください。
なるほど:2
前科があることは問題ありませんが、禁固刑以上の場合は執行が終わってから2年を経過していることが必要となります。 ご参考までに。 (禁錮以上の刑に処せられ、又は自動車運転代行業の業務の適正化に関する法律の規定により、若しくは道路運送法若しくは道路交通法の所定の規定に違反し、若しくは道路交通法の所定の規定による命令に違反して罰金の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなった日から起算して2年を経過しない者)
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