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内定承諾後の辞退について教えて下さい。 保育士ワーカーからの紹介で面接を行った園から内定を頂きました。
内定承諾後の辞退について教えて下さい。 保育士ワーカーからの紹介で面接を行った園から内定を頂きました。保育士ワーカーの担当者から労働条件通知書と共に同じ文面でご返信下さいといったメールが夜に届きメールでの内定承諾を行いました。 が、気になることがありメールで内定承諾を行った翌日の夕方に気になることがあるので入職までに時間がほしい旨を連絡させて頂き、大丈夫ですよと返信頂きました。 現在働いている園では借り上げ制度を利用しており辞めると働いている期間の問題で違約金が発生してしまうことが分かり、辞退を申し出ました。 また身体的な問題も発覚し、私自身も混乱しているなか保育士ワーカーの担当の方に辞退を電話で申し出たのですが、約２時間弱、話の折り合いがつかず、辞退を承諾して頂けませんでした。 内定承諾後の辞退はあり得ない、そんな人はいない、辞退するのなら何故承諾したのか、何故辞退するのか細かく話す義務があると言われ言いたくない身体的な問題も泣きながら話しましたが、辞退を承諾してくれません。 直接、園に連絡し謝りますと言っても謝ってすむ問題じゃない、あなたに内定を出した分落ちた人がいると言われ、本当にそれは重々と理解し申し訳気持ちでいっぱいなのですが本当に困っています。どうすればいいですか？
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回答（4件）
あまり悩まれるようなら、お金はかかりますが、 退職代行などに、頼んでしまえばどうでしょう 数万円ですが
どうしてもなら，就職して３日で辞めたら良いです。職歴は残りますが、文句は言われません。
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辞退に関しては、もちろんできますよ！ それに、その保育士ワーカーが承諾してくれないのであれば、園に直接電話してください。 それで大丈夫です。 ただね、このあなたの質問内容を拝見するに、あなたもかなり優柔不断な対応をしていたのでは？だから、その担当者もムキになって、あなたに２時間も説教をしたわけです。 そこには、その園を紹介してくれるまでのあなたとそのワーカーとのやり取りがあるわけです。 そのワーカーからしたら、もしかしたらその園に「かなり優秀な保育士がいまして、是非」とかなり推していたのでは？ そのワーカーの立場も考えないといけませんし、その人の気持ちにもなってください。 そうすれば、「申し訳ございません。全て私の責任です。中途半端に内定を承諾してしまいました。」と誠心誠意謝罪しなければなりませんよ！ というのもね、そのワーカー担当者は、本当にあなたのために動いていた可能性もあるわけです。 あなたの態度が不真面目に映っているから、意固地に拒否していると思うんですね！ ただし、辞退は当たり前にできます。園に直接電話して、事後報告でその保育士ワーカーに伝えても構いませんし、 その担当者以外の別の担当者に伝えても構いません。仲介会社に直接伝えてもね！ ただし、そのワーカー担当者の気持ちにもなってあげてくださいね！ 今後のために。
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ワーカーっていうのが よくわかんないんですけど 要するに仲介料で稼ぐブローカーですよね、きっと ブローカー入れたら、内定はなかなか断らせてもらえないし、ましてや内定辞退なんてさせてもらえません ご自分で 直接 園に断るしか無いと思います そのワーカーも今後は使えないですし、その園とのご縁は 今後も無いと決断して ご自分で動くなり 放置するなりするしか無いと思います ワーカーは切り捨てるとしても、園には しっかりお詫びしたいと私なら思います 私なら 自分で園に辞退連絡を入れて、ワーカーには とにかく下手に出て、園にお待たせするのも申し訳無さすぎるので 辞退希望のご一報は入れさせていただきました と報告する、そこから交渉みたいな流れにするとは思います 交渉と言ったって 無理です 辞退します の おうむ返しですね たぶん辞退の承諾はワーカーからは得られないと思います 交渉決裂 自然消滅みたいな 後味の悪い結末になっても仕方ないと思います あまり安易に仲介業者は使わない方が良いと思います 本当に転職可能なのか 詰めが甘かったですよね 口約束も契約ですから、契約破棄の請求をされかねませんので 今後は ご注意くださいね 無事に終われますよう お祈りいたしております
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