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育休手当について

育休手当について2020.4コロナ拡大で妊婦出勤停止。そのまま産休。 2020.11出産 2022.10出産予定 今回の2人目の妊娠は育休手当が貰えると思うのですが、3人目の妊娠も育休手当をいただこうと思うといつまでに育児休業を開始しなければいけませんか?高齢のため早く産みきりたいですが、育休無しでもというほどの経済的余裕はありません。 補足ですが、2020年4月より前は連続して何年も働いています。 詳しい方回答よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    質問者さんの場合、すごく急いでも1度復帰して1年間は勤務しないと育児休業給付金の受給資格は無いです。 基本的に育児休業給付金は2人までは連続可能なことが大半だけど、3人連続は難しいと思って大丈夫です。 3人連続でも大丈夫なパターンとしては、1人目産んだ翌月に妊娠して、2人目産んだ翌月に妊娠して…という、かなりハイスピードの方ならいけるかもしれません。 育児休業給付金は、育児休業開始から過去2年以内に11日以上勤務した完全月が12ヶ月以上必要です。 過去2年でお休みしていた期間があれば、その期間を2年にプラスして、最大で4年まで遡れます。 質問者さんの場合、3人目の育休開始から4年遡っても11日以上勤務した完全月を12ヶ月作ることは難しい(というか、3人連続の場合ほとんどの人が無理)なので、1年は復帰する必要があります。

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