転職活動中の悩みです

Question

転職活動中の悩みです有難く内定頂き 入社手続きの案内がメールで 来ました。 そこでお礼メールおくるのか考えこんでます。 内定後お礼メールもすでに送ってるので 何度もお礼 お礼は失礼かなって考えてます。 皆様の意見ください

Answer 1

公的機関の代表をしています。
採用に関しても最終決定権者です。

お礼メールは不要です。
入社手続きの案内を送るのは事務的な仕事です。
でも送って損はないでしょう、という人もいらっしゃるでしょうが、そんなことでいちいちお礼してたら、かえっておかしく感じます。
丁寧にしすぎるというのも常識を逸脱すると非常識です。
よく面接が終わった時点でメールで面接してもらったお礼を言ってくる人がいますが、ああいうのわたしは好きではないです。
人材募集で応募してくれてきたのでお礼を言うならこっちのほうです。
なんか媚びてる感じを受けるんですよ。
入社時にお菓子を持ってくる人もいますが、それだってどうかと思います。

こういうテンションが入社後はなくなると思うので、よけいに「最初だけ愛想がいい」っていう感じもあります。

入社案内について質問があるならメールしてもいいですが、お礼は必要ありません。
あと、ちゃんと受け取りましたという意味でのメールなら送ってもいいですけど、内容はこんな感じです。

「このたびは入社に関する案内をお送りいただきありがとうございました。ご指示のとおり＊月＊日までに書類をまとめ提出いたします」みたいなことで、採用されたお礼は不要だしおかしいです。
そこに「一生懸命頑張る所存です」なんて書いたらほんとにおかしいです。
まあ、おかしいだけに「かわいいな」とも思いますけどね。