育休復帰の際の診断書取得について

Question

育休復帰の際の診断書取得についてうつ病のため休職し、すぐに妊娠が判明。復職可能と診断を受け、1ヶ月のみ復職し産休育休を取得しています。復職可能と診断を受けてから２年半程、一度も病院にはかかっていません。4月から復職するにあたり、復職可能な診断書を取得してくださいと言われました。もう、うつ病ではないのに診断書を書いてもらうことに抵抗があります。またうつ病の理由を一から新しい先生に説明しなければならないと聞き、気が滅入っています。
納得が出来ていませんが、これは会社の言われるがまま病院に出向かなければならないとのなのでしょうか？

補足

うつ病休職
↓
復職可能（診断書取得、会社へ提出）
↓
会社のカリキュラム（2ヶ月）を経て復職
↓
1ヶ月間勤務
↓
産休、育休取得（2年間）

今回復職にあたり、復職可能という診断書を提出するようにと求められています。一度提出しており、復職済み。すでに病院にはかかっていないのに再度取得する必要性（強制力）はあるのか知りたいです。

Answer 1

この場合、

＞復職可能（診断書取得、会社へ提出）

以降一度も通院してませんので、現在係っている病院がありません。
病人ではないので、誰に、どのように言って書いてもらったらいいのでしょうか？と強気で押してください。

＞再度取得する必要性（強制力）はあるのか知りたいです。

診断書というのは「あなたが、自分の立場の証明、権利のため」に必要なものです。なのでそもそも強制力など最初から一切ありません。
会社からすれば「出さないなら復職認めません」というだけであって、「だせ！」と強制しているものではないのです。

Answer 2

うつ病で休職したのなら、復職するのに、診断書は必要でしょう。