教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

人間関係でトラブルや不和を生じさせる人は、コミュニケーション能力が低いですか?

人間関係でトラブルや不和を生じさせる人は、コミュニケーション能力が低いですか?例えば、あなたのことを嫌う人間が職場やコミュニティにいた場合、それはあなたのコミュニケーション能力の低さの問題ですか?

145閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • そうだと思います。コミニュケーション能力が高ければ、人間関係のトラブルなんてないし、あっても解決できるからです コミニュケーション能力がないからトラブルがおきるし、問題がおきたときに、言葉となって言葉が相手に伝わらないから、更に事態が悪化します。 みんながわかりやすいように芸能人で例えるとみんなとうまく人間関係を築けている明石家さんまさんとか、あれはコミニュケーション能力高い。 逆によくトラブルを起こしてる沢尻エリカとか華原朋美。あのへんはコミュ力がないですよね。 舞台あいさつで「別に」とだけ発言してしまったり、変なことばかり発言して後始末ができない華原朋美とか。 やはり、コミニュケーション能力がないとトラブルはおきますね

    続きを読む

    ID非表示さん

  • まず、>人間関係でトラブルや不和を生じさせる人は、コミュニケーション能力が低いですか? →いいえ!それだけとも限りません!!コミュニケーション能力が高く、相手との意思の疎通ができていたとしても、相手の悪口や、誹謗・中傷・非難ばかりをしていては、人間関係でトラブルや不和が生ずるのは当然です。こういう人間は、自分の意に沿わない人間を、前向き、肯定的に"受容れる”ことができないで、後ろ向き、否定的にしか見れないのです。だから、自分から人間関係を壊しています。 >例えば、あなたのことを嫌う人間が職場やコミュニティにいた場合、それはあなたのコミュニケーション能力の低さの問題ですか? →いいえ!だいたい「貴方が嫌いだ!!」という場合は、波長が合わなかったり、嗜好や価値観の違い、自分として"受容れる”ことができない相手のアラが見えてくる場合に"嫌い”になり、悪口や誹謗・中傷・非難になっていくのです。誰だって得意、不得意はあるし、傷害を持っている場合だって有ります。コミュニケーション能力を含めた能力の高低が問題なのではありません。「嫌う」いう言葉自体が"愛”のない人間が使う言葉です。"愛”、それも真実の"愛”がない人間が、自分の意に沿わない人間を裁き、コミュニケーションを拒み、人間関係を崩壊させます。 *私から・・"さわやかな”笑顔で、明るく元気よく挨拶をして。打てば響くような"ハイ”という返事をする人間が人間関係を壊すことは絶対にありません。すべての人間や物事、出来事を前向き・肯定的に"受容れ”、悪口や愚痴を言わず、誹謗・中傷・非難もしないで、「アリガトウ!!」と素直に感謝し、「ステキだね!!」とか「カワイイね!!」とか「スバラシイ!!」と謙虚に謝罪し、常に相手に敬意を表わして(respectして)いけば、少なくとも自分の方から人間関係が壊れることはありません。別に'嫌われて’も良いでしょう!!真実の"愛”は決してもらうモノではなく、積極的に見返りを求めずに発信し続けるモノです。真実の"愛”を持っている人間が、安易に「嫌いだ!!」とは言いません!!人間関係にトラブルや不和を生じさせることはありません!!最後に人間関係を良好に保つ真実の”愛”の本質について述べておきます。 ★☆”愛”の本質・・寛容さ("心”の豊かさ(広さ))であり、親切である、ねたまない、自慢もしないし、高慢にもならない、無礼なことをしない、自分の利益を求めない、怒らない、人のした悪を思わない、不正を喜ばずに真理を喜ぶ、すべてをがまんし、すべてを信じ、すべてを期待し、すべてを堪え忍ぶ、お金ならば使えばなくなるが、"愛”は決して絶えることはありません!! ※この中に"ねたまない”とあります。他人を決してねたまないで下さい!!また、自慢もしないし、高慢にもならないとあります。~やはり、自慢や高慢は禁物です。さらに、"自分の利益を求めない”とあります。見返りを求めずに、"愛”を発信し続けるのが、真実の"愛”です。さらに、"人のした悪を思わない”とあります。過去に人からされた悪を許せる"心"の豊かさを持ちましょう。 +目に見えるモノは朽ちるのは早いですが、真実の"愛”は決して朽ちることはありません!!真実の"愛”の伴わない如何なる営みも全く無意味です!!そして、真実の"愛”が伴わないで、真実の"幸せ”を手に入れることは絶対にできません!!頑張って下さい!!

    続きを読む
  • それは合わない人間がいるってだけで コミュニケーション能力が低い、 とは少し違うかもしれませんね そりゃ十人十色ともいいますから 自己中になりすぎず 多少は尊重し合えるか、でしょうね

    続きを読む
  • 自分のことを嫌う人が職場にいたとしてもそれはコミュニケーション能力の問題と私は思いません なぜなら人はそれぞれ直接的な体験 経験に基づいて異なった価値観で人生を生きていると思うからです 一方で トラブルや不和を生じさせてしまう場合は自分だけが正しい となりがちな人に多いと思いますので それはコミュニケーション能力の問題でしょう

    続きを読む

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題、働き方

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる