社内不倫の終わらせ方について。

Question

社内不倫の終わらせ方について。私は20代後半の女です。今の職場は勤めて約3年になります。相手は妻子持ちの15歳年上の上司です。

あることがきっかけで関係を持ってしまって2年になります。最初は一夜の過ちと、無かったことにしようとしましたが、なあなあと関係を続けてしまいました。

上司はモラハラやパワハラは当たり前の人で、職場の喫煙所で大勢いる中で怒鳴られたり(かなり理不尽なことです)、馬鹿にされる言動をしてくるような方です。

そんな中に耐えられず、お別れを一度は告げたのですが、そこから逆恨みが始まり、更に言動が酷くなる始末。
しかし食事などには誘ってくるという意味のわからない行動をするような幼稚な人です。

そのため、私も悪いのですが逆恨みの恐怖から再度関係を持ってしまい、なぁなぁな関係を続けたまま今に至ります。

ここから本題です。

上司への気持ちは完全に冷め(というか元から気持ちはないです)関係を続けていくのがどうしても苦しくなり、どうにかして別れたいと思い続けてもう一年以上になります。

しかし、前述の通り穏便に別れるのはまず無理と思っています。
自分はなんて馬鹿な事をしたのかと後悔と反省の毎日ですが、行動を起こさなければ何も変わらないと思い、質問させていただきました。

やはりこの場合、会社を辞める他ないでしょうか。
同じ経験をされた方、ご教授頂けますと幸いです。

Answer 1

奥様に、話しされては？

Answer 2

一番良いのは別れたい相手と物理的な距離を置く事です。相手の奥さんに密告すれば関係自体は解消されますが、あなたにも非があるので奥さんからも恨まれたりします。会社に言うのは最も悪いやり方です。つまり会社を辞めることが一番の解決策なのです。

Answer 3

貴女への罵倒や暴言をすべて録音。
多ければ多いほど。
それを証拠にその上の上司に相談～って思ったけど
厚労省(厚生労働省)の管轄である『総合労働相談』へ相談する事をオススメします。
その証拠を持って。

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

Answer 4

貴女だけがつらい思いをして、辞めるのは、世の中の正義に反しているとは思いませんか？