新卒で障害者雇用で就職したら、もしいつか転職しようと思った時に普通の人として雇ってもらうのは難しいですか?

Question

新卒で障害者雇用で就職したら、もしいつか転職しようと思った時に普通の人として雇ってもらうのは難しいですか?

Answer 1

障害者であることは言わなくてもよく、仮に精神障害者なら一般雇用で大丈夫では。
むしろ、身体や知的障害と異なり、精神障害者は目に見える外見上の障害が確認できず、一般社員との職務の差異がありません。
合理的配慮と言っても通院時間の確保や休暇が取りやすいくらいで、あとは一般社員と同じ職務に就かされます。にもかかわらず、給与は障害者向け（最低給）になっているのではないでしょうか。
であれば、一般雇用で就職した方が妥当といえます。