非組合員である総務課長が組合に対しこと細かく口を出してきます。 組合宛の郵便物を勝手に開封したり組合を自分の管理下にし…

Question

非組合員である総務課長が組合に対しこと細かく口を出してきます。
組合宛の郵便物を勝手に開封したり組合を自分の管理下にしています。
問題ではないのでしょうか？総務課長は全く聞く耳を持ちません。
勝手なルールを押し付けられ強いストレスになっています。
どうか最善策をご教示お願い致します。

Answer 1

不審感（不信感）や対立（敵対）感情を募らせる前に、仕来り（ルール）を作って置くべきでした。
第三者からは不適切と見られても、社内のやり取りですから、気を利かして便宜を図ったという説明も一応は説得力があります。
これが何らかの具体的なトラブル（不都合）の原因になっているならそれなりの抗議は当然ですが、そうでなければ組合長（委員長？）名でルール作りを正式に申し入れたらいかがでしょうか。