子供の名付けについて

Question

子供の名付けについて諸々の過程の事情が重なり、第二子妊娠出産のタイミングで好きだった職場を退職しました。

その後無事に娘が産まれ、元職場の方の一部（元直属の上司と、退職後もプライベートで連絡を取り合う仲良し中心です）にはご報告していました。

その後、当時の部長が定年退職されることになり、メッセージを寄せてほしいと頼まれました。
最終的にメッセージと写真を集めてアルバムにするようです。

女性ですが本当に素晴らしい方で「自分が歳をとったときにはこうありたい」と心から思える尊敬できる上司でした。
そのこともあり、娘の名前の一部はその方のお名前の音をいただいます。（丸々同じではなく、「ゆみ」→「ゆみこ」みたいな感じです。漢字も違います）

色紙メッセージでは、無難なテンプレートのメッセージではなくそのことをお伝えしながら、本当に尊敬していました、ということを伝えようかと思ったのですが、よく考えたら名付け前に断りも入れていないし、そんなに密な関係ではなかった（関係良好な上司と部下ではあったと思いますが、それ以上ではない）ので、いきなりそんなこと言われたら重い、というか気持ち悪いでしょうか…？

普通に仕事での感謝を綴った方が喜ばれるでしょうか？

勿論、人によるとは思いますが、一般的な感覚をお伺いしたく、質問します。

Answer 1

そのメッセージは他の方も見るので、無難な感謝を自分なら綴ります

他の方が貴女をどう思うかも分からないし、話題のネタにされてしまうかもしれない
お二人とも職場に居ないから気にされないなら全然良いと思いますけど

今後も年賀状とかやり取りされるならお子さんの名前も記入されるだろうし、LINEやお二人でランチ行ったり二人きりで実は…って話したら良いのかな？と思います！