前も同じ質問があったけど、同一人物? おなじ回答するけど、自分が面接するときは、面接の時点でその人を採用するか不採用にするか、決めていません。決められませんから、採用フラグ、不採用フラグなんて出しようがない。 また、「前向きに」なんてアヤフヤな表現はしません。 もしそう言わないといけないならば、お役所みたいに「拒絶」ではなく、文字通りに使います。 応募者さん相手に建前のセリフなんて言っても仕方ないですからね。
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前向きに検討します、と言う面接官がいたとしたら面接に向いてないか慣れてないので、人材が足りていないのが分かりますね。 入ってから大変そうなので、わたしなら採用だとしても辞退しますね。
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