解決済み
現在育休中、もうすぐ復帰予定のママをしております。仕事は保険の営業をしております。育休を取得する当時は復帰する予定でしたが、元々嫌だったこともあり、復帰が近づくにつれて復帰したくない気持ちが高くなっています。今元々やりたかった介護の方へ転職を考えているのですが、育休中での転職は調べた感じできるとは書いてあるのですが、辞める手順があまり分かりません。内定が出るのかも分からないので、まだ言うつもりは無いのですが、内定が決まってから言うのでも大丈夫ですか?もし、復帰するまでに決まらなかったら決まるまでは現在の仕事をしようとは思っています。保険営業ということもあり、上司の方はすごく口が経つので、言いくるめられないかも不安です、、、
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内定が決まってから伝えることについてですが、復帰時期は決まっているのでしょうか?予定の時期が近くなると会社側も復帰できるか確認してくるとは思いますが、ギリギリだと少し揉めるかもしれませんね。 でも内定がでて、会社を辞めるのであれば、当初は復帰する予定だったが、子育てしてみてこの仕事は両立できないので退職するでもいいですし、説得するしかないかな、と思います。
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