ハローワークやジョブカフェと言うより厚労省が正規雇用としている氷河期世代支援が上手く行かなかったら職員の方の契約も影響す…

Question

ハローワークやジョブカフェと言うより厚労省が正規雇用としている氷河期世代支援が上手く行かなかったら職員の方の契約も影響するのですか？

Answer 1

まったく職員には影響はないです。
氷河期世代支援の取り組みを行った実績、多少なりともこの支援制度で救われる人、来るもの拒まずの人手不足で困っている会社、業界が救われればいいのです。
どうあがいても非正規経験しかない、職歴がない40代以上を採用するメリットは、例えば１人につき１億円の補助金がでるでもない限りありません。
就職氷河期世代といっても新卒から数年厳しい状況におかれましたが、努力を続けている人は就職できてますし、転職先もたくさんあります。
後に何もしなかったという批判を浴びないための実績づくり、形式的なものですから職員には何の影響もないです。

Answer 2

いや。中抜きだから影響ありませんよ。