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40代半ば、女性、国立大卒、離婚歴あり、成人前後の子ども有り(養育費等の負担なし)簿記2級・保育士・教員免許あり。 現在、家計年度任用職員二年目。来年度は更新予定ですが、再来年度は3年経過してしまうので更新不可となります。 後15年、会計年度任用職員を三年おきに受け直すか、企業の正社員をめざすか、皆さんならどちらを選びますか?
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お仕事お疲れ様です。 会計年度任用職員は1年任用され、 3~5回(専門職)同職が求人されて 勤務良好の場合に新たに再任用を される、一応期末勤勉手当(ボーナス) フルタイムの場合は退職金が支給される 一般職の地方公務員となりますが、 最低時給の手当も雀の涙ですので 私なら雇用不安な上、薄給で法に 縛られ何かと制限がありますので 会計年度任用職員は辞めて転職を おそらくはするでしょうね、まだ 40代で「保育士」の資格を持った 応募者なら民間なら今より相当額 需要もあり待遇も昨今改善されて 稼げるかと思います。 by 元地方公務員(市役所勤務)
正社員での採用はハードル高いですよ。 どちらも挑戦して受かった方に就職してはいかがでしょうか
教員免許があるのなら教員採用試験はいかがですか?どこの自治体でも50歳以上でも受験資格があります
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