主人なのですが基本給18万でいつも残業とかして28万くらい貰ってます。今回会社から話があってもしコロナの濃厚接触者になる…

Question

主人なのですが基本給18万でいつも残業とかして28万くらい貰ってます。今回会社から話があってもしコロナの濃厚接触者になると20日の出勤停止、給料は4万前後になるという事なのですがそんなことは有り得ますか？また濃厚接触者になると病院からお金が貰えるとも会社の人からいわれたそうなのですがそんなシステムあります？

Answer 1

一般的に、濃厚接触者になると10日間の外出自粛が指示されます。
会社であっても外出自粛になるので、在宅勤務か、有給休暇使用、欠勤扱い、のいずれかの措置になります。
特別休暇扱いとしてくれる会社は稀有かと思います。

したがって、もし、労働者に有給休暇が残っていない場合は在宅勤務するか、単なる自宅自主待機しかありません。
自主待機は欠勤扱いです。欠勤は当該日数の日給換算分が月給から減額されます。
時給あたりにすると欠勤20日だと、ほぼ月給の大半に相当します。
したがって、その解釈だと給料４万円もあり得る話ですし、違法ではありません。
厳しいことですが、会社にとっても致し方ないことです。
余裕がある企業ならば、特別休暇措置を発動するかもしれませんが、労基法上は、上記の給与の考え方が正しいです。
会社がどこまで温情するか、ですね。

ただ、濃厚接触者になると、20日間の出勤停止はないと思いますね。
厚労省のガイドラインですら、濃厚接触者の外出自粛は10日間です。直近では６日間に短縮されています。
この点は会社のルールといえどもおかしいと思います。

あと、濃厚接触者になると病院からお金が貰える…なんて制度は全くありません。
デマを信じないようにしましょう。

Answer 2

有給休暇を使い果たして、使えないのなら無給となりますから、あり得る話しですよ。

あなたが濃厚接触者だとして、ご主人が感染していない人の場合、あなたが濃厚接触者で隔離最終日に感染した場合、そこから10日間の隔離義務がありますから20日間の出勤停止措置が発動される事になります。

その休みに使う有給休暇がらない場合、無休になるのは当たり前なことだし、時間外手当もないでしょうし給料から社会保障費や税金などが控除されますから支給額が10万円あったとしても4万円の手取り額となるのかもしれませんよ。

Answer 3

濃厚接触者の就業停止期間は今回7日になったので、会社が20日出勤させないのなら残りの13日間は会社都合の休業となり休業手当をはらわないといけません。ただし休業手当は通常の賃金の6割ですが。
病院からお金がもらえるなんてありません。
コロナになった場合は健康保険に加入していれば傷病手当がもらえるかもしれませんが。

Answer 4

え、あり得ないでしょ。ブラック企業ですか？