バイトの給料について、詳しい方お願いします。 ざっくり言うと、働いた時間と給料が1万円程あいません。 研修中バイトで…

Question

バイトの給料について、詳しい方お願いします。
ざっくり言うと、働いた時間と給料が1万円程あいません。
研修中バイトです。大阪です。
何度数え直しても約35時間働いてました。ですが、約2万5000円しかはいってません。
初バイトで、給料日も3回目、私が間違っているのかも…と、まだ店長に言えてないので、ご回答下されば嬉しいです。
給料振込は25日です。振込が25日だと16日〜次の月の15日までの給料で合ってますか？
初めの説明の時に、研修中は最低賃金だと言われました。大阪の最低賃金は992で合ってますか？
それとも私の記憶間違いで、研修中は最低賃金ではなく最低賃金以下の金額って有り得ますか？
1万円もの差が出ていたので、私の勘違いなのか不安で。。
もし、店側のミスなら店長に相談してみます。

出勤、退勤はパソコンでのタイムカード？です。本部に毎日送るメールでのシフト時間は人が打ち込みます。
どちらが給料に反映しているのかは分かりません。。

わかる範囲でいいので、教えて頂けたら嬉しいです。

Answer 1

給与明細をみないとなんともいえません。

通知書か契約書を面接時に貰い確かめましたか？

Answer 2

給与計算の締日と支払日は関係がなく、就業規則等で決まっています。
支払い日ではなく、締日が毎月15日で、1月15日までに働いた実労働時間が「35時間」であれば給与は「34,720円」（最賃992円計算）でなければなりません。

疑問があれば、本部の人事か給与担当に問い合わせましょう。

Answer 3

給料日が25日でも、締め日が15日であるとは決まっていませんので、
バイト先に締め日がいつか確認するのがいいと思います。

締め日が15日であるならば、書かれている通り、
16日～翌15日の間で計算されます。

大阪府の最低賃金は、\994。
これは、文字通りの最低賃金なので、研修であろうがなかろうが、
これを下回ると、法令違反となります。

後は、35時間がきちんと労働時間として計算されているか？
または、控除額が何かで発生していないか？
を確認すべきかと思います。