初回2ヶ月の契約で契約社員として入社しましたが、業務内容が聞いてた内容と違ったり放置が酷く即日か月末付けで辞めたいです。…

Question

初回2ヶ月の契約で契約社員として入社しましたが、業務内容が聞いてた内容と違ったり放置が酷く即日か月末付けで辞めたいです。契約書に30日は試用期間とありますが、試用期間中であれば体調不良などやむを得ない理由で退職希望すれば即日か月末付けで退職できるでしょうか？
引き止めとか面倒なのを避けて即刻退職したいです、辞められないなど形式的な契約の話は不要なので、面倒にならず即退職する方法についてアドバイスをお願いします。

Answer 1

労働基準法第15条第2項を根拠に、即日退職すればいいです。