介護職につこうと思っています。

Question

介護職につこうと思っています。無資格なので高望みはしていません。
求人サイトをいくつか登録して、紹介できる所が２つ見つかり今週中に面接をしたいと言われました。

1.自宅より自転車で10分ほどの距離でパート勤務。子供が保育園に預けれない期間は、子連れ出勤も可能でフルタイムも可能。日勤のみのデイサービスで日曜祝日の休みが可能。資格補助もあり介護福祉士の資格を有すると正社員雇用になり月給になる。

2.自宅より車で30分ほどの距離で正社員雇用。日勤のみのデイサービスで固定給の賞与あり。資格補助もあり資格手当が支給される。
福利厚生が充実しており、離職率も低く今回は施設拡大の為の人員増員。

子供がまだ小さいので、パート勤務の方が良いのかもしれないのですが、どちらも子供が小さい旨を理解の上の面接なので悩んでいます。

とりあえずどちらも面接に行って結果次第で選んで良いんでしょうか？

Answer 1

私なら、両方とも受けて良さそうなところにします。
1は勤務時間がかからないのがかなり大きいですが、パートというのが先々考えたら安定性がないなと思います。社員になれるかどうなやんて保証もないですしね…
2は社員で辞める方が少ないような環境というのが、施設では滅多にないと思います。
かなり働きやすい職場環境なのかと思います。
ただ、問題は通勤時間です。車で30分が毎日だと結構大変だと思いますよ。
ちなみにお子さんが病気で休まないといけない場合は社員だと月給だしお互い様なので気にしなくていいと思います。
パートだと出れなきゃ給料下がるので出た方がいいと思いますけどね…
1の方は預け場所がないときに、連れて行けるのはパートの間はかなり有り難いと思います。
通常は体調不良続きで見れない場合、病児保育をつかったりしますが費用が高いので、連れていけるならかなり良いのではないでしょうか。

Answer 2

どちらも面接を受けられたらいいと思いますよ。
施設や面接される方の雰囲気など、ご自身で感じられる事が大切です。
未経験であれば、スタッフの人柄なども含めて、働きやすい環境が第一だと思います。
未経験でも勤務先はたくさんありますから、選択肢は多い方がいいですよ。

Answer 3

未経験でいきなりフルタイムは大変なので、とりあえずパートから始めて仕事に慣れてきたら、また考えればいいと思います…

Answer 4

１の子連れ出勤が可能は、一見良さそうなイメージありますが、お勧めはしません。
やはり衛生面を考えると
お互いの為には、子連れ出勤ではもしかしたらリスクが
発生する可能性もございます。
ただ、質問者様の介護士として転職される考え方がまとまらず、１と２の極端に違う働き方に迷いが出るのでしょう。

高望みしないなら
１のパートにされ、保育園に預けられる期間から仕事をする。これが良いですよ。