はっきり言いましょう。めちゃくちゃ離職率高いです!! パワハラの温床ですので全くオススメしません。 ノルマが達成していなかったら支店長代理や支店長から恫喝されみんなの前で何時間も説教です。 ビジネスモデルも10年前から成り立っていないので淘汰されていくでしょう。 将来性も乏しいです。 というか証券、保険なども同様に数字いってなければ死んだ方が良いというような扱いされます。 本当にオススメしません。
なるほど:1
そうだね:1
あなたがブランド(周囲への見栄)を重視するならおすすめです。 あとは日経新聞を毎日読むようになるので世の中のことの知識が増えます。 昔はよく取引先への出向などと言われていましたが、 それは一定以上のキャリアを積んだ行員だけだと感じます。 若手~中堅(人口ピラミッドはかなり歪)は自分で見つけるしかありません。 出世レースに敗れ退職していく行員よりも、日々の営業ノルマの厳しさや勉強漬けにならざるを得ない環境を苦に転職する若手が多いですね。開催意義のわからない勉強会に休日を使わされたり、実務と関連が薄い形だけの資格を取らされたりというのが数十年続くと考えるとかなりの苦痛ですよ。
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