0歳3ヶ月の子供の育児と夫婦の仕事について。 旦那はフルタイムで出勤して仕事予定です。 私は変動勤務、テレワーク…

Question

0歳3ヶ月の子供の育児と夫婦の仕事について。

旦那はフルタイムで出勤して仕事予定です。
私は変動勤務、テレワークの週40時間勤務予定です。私の仕事の仕方について、アドバイスいただけますと幸いです。
来年度の4月に保育園入園予定なのでそれまでの勤務のご相談です。

今の所の予定だと、
月 ベビーシッター5時間
火 手伝いなし
水 ベビーシッター5時間
木 実母 丸一日
金 ベビーシッター5時間
土 手伝いなし
日 旦那 丸一日

ベビーシッターさんの来てくれる時に4時間(4×3=12h)、
実母、旦那の手伝いのある日に8時間(2×8=16h)、
旦那の家にいる時間帯の寝るまで17:00〜23:00の6時間の間に毎日1.2時間
(1or2×7=7〜14h)
火曜日、土曜日の日中が予備日(一時保育やファミサポ等使えそうだったら使う)として、
週40時間の勤務時間確保を考えています。

今現在の働き方が、平均7:00〜20:00の週7勤務(+自宅にて23:00〜3:00まで)なので、
働き方としてはだいぶゆとりを持っているつもりです。

乳幼児がいる上でこの働き方は机上の空論でしょうか？
子育て経験者様、アドバイスいただけませんか。
乳幼児の子育て経験がまだないため、
ここが厳しそうなど、具体的な改善点頂けますと幸いです。

ちなみに旦那は、私が働くための協力は自分の仕事時間以外はできる限りすると言ってくれています。
実母も、忙しい時には1週間でも泊まりに来させていいよと言ってくれています。

適宜勤務方法や時間は変えさせてもらう予定ですが、
まず現実的な勤務予定を会社に伝えたく。

ご回答頂けますと幸いです。

Answer 1

その時期であれば、すぐに駆けつけられる距離に、一通り育児ができる大人がいれば問題ないでしょう。
気になるのはあなた自身の睡眠時間など休息がとれるかどうかですね。
夜泣きがあるので、思った以上にゆっくりはできないはずです。
もう少しすると、つかまり立ちやずりばいをして目を離せなくなったり、優先順位の高いママじゃなきゃ嫌だーってなったり、保育園にいきだすと頻繁に風邪ひいたりして、計画通りにいかなくなります。いまの方が自由がきくんですよ。子供と一緒に昼寝もできますし。