長文です。皆さんの会社での健康診断の実施についてお伺いします。 もうすぐ年に一度の嫌な健康診断です。何故嫌なのかと言う…

Question

長文です。皆さんの会社での健康診断の実施についてお伺いします。
もうすぐ年に一度の嫌な健康診断です。何故嫌なのかと言うと、うちの会社は男女一緒に行うのです。
まず実施場所が､健診センターのようなところではなく汚い事務所。胸のレントゲンは、検診車が1台しか来ないので、カーテンの外で男の人が待っています。
それから検尿ですが、昔のトイレで男女共用です。人が集中するので男の人が普通にいます。検尿が終わるとコップを持ったまま行列にならびます。せまい部屋なのでとても嫌です。月経中の申告もその行列の中で小声で言う始末です。
心電図は行列の奥の小部屋に、薄い布団が一枚敷いてあり、そこに寝転がって測定します。これも男女交互です。ドアを開けた瞬間に見えてしまいそうです。
そこの事務所で健診をする人は3日間で300名程度で、男女比は男8女2くらいです。
長くなりましたが、皆さんの会社の健診は男女別ですか？場所、日にちが同じだとしても時間帯で男女別にしていませんか？
友達の会社などは午前、午後などと分かれていてとても羨ましいです。男女別にして欲しいと、会社に嘆願したいくらいです。どうぞご意見お願いします。

Answer 1

もちろん４００名以上いますが、日と時間で完璧に分けて行ってます。
強く改善を求めて良いですよ、総務担当は何をやっているんでしょうか？昔からのやり方を守っている？３００名いる会社が遅れてますよ。
改善されないようでしたら、自分で他の病院にて健康診断を受け結果を会社へ提出する方法もあります。
会社が負担している金額が同じなら問題ないでしょう？

すみません、うらやましくて、つい力が入りました。

Answer 2

普通は時間帯を分けたりすると思います。会社に要望をするのは当然だと思います。
または、絶対にのぞき見をされないような工夫をするとかトイレの場所をわけるとか、プライバシーに配慮してほしいということは言うべきではないでしょうか。