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社会人経験のない学生が、経営コンサルや人材コンサル業界で採用されることに違和感があります。

社会人経験のない学生が、経営コンサルや人材コンサル業界で採用されることに違和感があります。もちろん初めから一人で任されることはないでしょうが、やがて上司との訪問を重ねて、一人で担当することになります。そのとき、実績のない若者にアドバイスされることになった取引先は不安ではないのでしょうか? 未経験者に経験を積ませるための(支払いが発生する)ボランティアをしている気分にはならないのでしょうか? 稚拙な質問ですが、ご意見のほどよろしくお願いいたします。

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522閲覧

2人がこの質問に共感しました

回答(10件)

  • ベストアンサー

    コンサルって突き詰めるとただの調査屋さん、情報屋さん、分析屋さん。 調査や分析は論理的思考があればできるし、情報は会社が持ってるから新卒でもできる

    なるほど:2

  • 新卒は、ただのパシリかカバン持ちです。 質問者さんの意見の通りですと、今後誰も新たに1人で担当することは出来なくなります。 私もコンサルで同業ですが、そもそもそのような会社の依頼する企業が食い物にされているだけです。

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  • おととい来やがれって感じですね

  • 大丈夫、相手は、腹の中で小ばかにしてるから。

    なるほど:1

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