障害者雇用がアルバイトやパートばかりなのは、なぜでしょうか？

Question

障害者雇用がアルバイトやパートばかりなのは、なぜでしょうか？

Answer 1

病院にいったりするし、障害年金もらってたりするから、
仕方ないことだと思います。
あと、即戦力ではないのが、企業側からすると
正社員採用は難しいと思います。

パート・アルバイトで戦力が認められたら、
正社員になれると思います。

Answer 2

障害者雇用枠に入るということは、障害者手帳を持っています。
障害者手帳を持っているということは、障害者年金を受け取れる可能性が高いです。
しかし、障害者年金を受給するには、収入上限が決まっていて
その範囲内で障害者年金をもらえるように調整するため、パートのような勤務形態にしているわけです。

ただし、障害者雇用であっても、フルタイムで働いている方もいらっしゃる(障害者年金をもらうより、フルタイムの方が収入が高いから、という理由)ので、全員パートのような勤務形態ではないです。
それと、障害によっては、週に一回通院する必要があるという場合もあるため、時間の融通をするには、パートの方が自由度が高くなる、というわけです。
フルタイムだと、限られた有給の範囲内で、通院しないといけなくなってしまいますからね。
日常的に通院する必要がある障害の場合は、パートのような勤務形態で対応してもらうことの方が多いです。
こういう事情もあるのです。

Answer 3

即戦力と思っていないからと、法定雇用率を達成する為の雇用だからですかね