会社で、勤務社労士の者は、社労士のアルバイト(副業)はできないのでしょうか？

Question

会社で、勤務社労士の者は、社労士のアルバイト(副業)はできないのでしょうか？友人が会社が社労士の年会費を負担し、月資格手当で3000円アップ。定時退社。残業もなしの条件で、たしか総務か人事で仕事してます。

ただ「給与が低い。残業で稼ごうと思ってたし、それなりに仕事も大変だと思ってたが、楽！」と愚痴り、結婚もしたいし、給与アップしたいと言ってました。

そのときに、聞けなかったのですが、
①アルバイトはできないのでしょうかね？
正確には、会社が許可すればできますか？それとも、勤務社労士の登録上できないですか？
②別の友人が「それが嫌なら独立だな！」
と、言ってたんですけど、月最低でも20万程度の仕事って、あるもんですか？いわゆるスポット的な仕事だけでも食っていけるんですかね？
努力次第というのは、わかるのですが、神奈川県の横浜、川崎あたりで、少なくとも、仕事があるのかどうか気になりました。独立しろという根拠がわからなくて！

質問するからには裏がありまして、
実は私もみんなに内緒で社労士の勉強中です。(私はとりあえず資格取得だけですが、ゆくゆくそんな仕事もできたらと思いまして)

Answer 1

コンサル等の社労士3号業務なら副業できます（会社がOKなら）が、勤務登録なので他社に対して社労士として仕事をすることはできません。
手続き等の1、2号業務をすることは不可です。

スポットで月20万円なら毎月就業規則作成を1件受注すれば可能（相場で）ですがどうやって受注するか流れが出来てないと無理ですね。
あとは助成金をネット集客するとか。

横浜、川崎なら見込み客は多いでしょう。それを自分のところに求めてもらう方法次第です。