新卒で就職活動をしているものです。 来年度から働くことで内定の連絡及び内定通知書は夏に頂戴しているのですが､それ以降は特…

Question

新卒で就職活動をしているものです。
来年度から働くことで内定の連絡及び内定通知書は夏に頂戴しているのですが､それ以降は特に連絡もなく…入社式等もありませんでした。特にその後の連絡等について記載もありませんでしたので承諾・辞退等の意思表示をしたわけではないのですが､通知書を頂いた時点で雇用契約としては有効なのでしょうか
せっかくのご縁ですのでそこで働きたいと思うのですが実は内定取消・辞退等の扱いとなってないか不安です(もし仮に取消になっていた場合にも連絡はあるものなのでしょうか)
※企業の方も初めての採用活動とのことでしたので､不慣れではあると思います

補足

入社式ではなく内定式の間違いです

Answer 1

内定は雇用契約の予約であり、企業側からは相応の理由がない限り勝手に取り消しは出来ません。
よって、ご自分で辞退されていない限り内定は有効です。
内定先に連絡して確認するべきだと思います。