アルバイトを始めたばかりなのですが、休憩が多くて辞めたいです 8時間のフルタイム希望なので、普通なら1時間休憩で拘束時…

Question

アルバイトを始めたばかりなのですが、休憩が多くて辞めたいです
8時間のフルタイム希望なので、普通なら1時間休憩で拘束時間9時間じゃないですかでも入ってみてわかったのですが私のバイト先は2時間に1回休憩をとらなくてはいけません
集中力が切れてミスが起こるのを避けるためらしいです
9時から開始したら11時から1時間お昼休憩
12時から14時まで働いて30分休憩
14:30-16:30働いて30分休憩
17時から18時で退勤
本来なら8時間の所無駄な休憩で時給減るし、そんななら1時間早く帰りたいなって感じです。
なので辞めようと思うのですが、正直に言って良いんでしょうか？何か鳥繕った理由の方が良いですか？

Answer 1

正直にいていいと思います。
バイトの目的はお金を稼ぐためですし、それは自分が求めていた働き方ではないわけですから言っても問題ないと思います。
それに辞める気でいるわけですから、言って全然問題ないと思います。

Answer 2

それ、見方によっては仕事上8時間は人手ほしいけど、コストかかりすぎるから削減してるとしか思えないですね。時給下げたいのかな。でも下げたら人来ないんでしょうね。

そもそもそんな特殊な休憩があって、時給に響くなら面接時に言わないといけないですよ。求人に実働何時間って書いてると思いますが、なかったのですかね。
あなたみたいに辞める人がいるから面接で言わないのだと推測します

だから、
8時間のフルタイム希望で休憩が多くあり、月の予定してたお給料より少なくなるので申し訳ないですが辞めます。
職場はとてもいい雰囲気でよかったのですが。

とかでいいと思います。

Answer 3

最初の契約内容が8時間勤務1時間休憩の９時間拘束であったのなら、責任者に入職時の契約内容と違うと言って改善されないなら当初の契約内容と違いますので辞めます。で良いんじゃないでしょうか?若しくはお昼の休憩時間１時間以外の休憩はいりませんので働かせて下さいと進言してみては、休憩時間を頻繁に入れて集中力を落さない仕事とはどう言う仕事なのですか教えて下さい。

Answer 4

随分特殊な会社ですね？

良い意味で捉えるなら、ミスを防ぐために必要と判断して従業員第一に考えてる良い会社。。。

でも働くがわの従業員が不要と思っているのなら改善を申し出てみてもよいかと。同じ意見の従業員がいればですが。

実際8時間勤務予定が７時間になってるわけで１時間分減給してるってことですよね。

面接時や募集要項にはそう言った記載や説明はなかったですか？