テスト期間やクリスマス、年末年始にバイトのシフトを強要したら懲役10年って法律作りませんか？（理由を言わなくてもその期間…

Question

テスト期間やクリスマス、年末年始にバイトのシフトを強要したら懲役10年って法律作りませんか？（理由を言わなくてもその期間にシフトに入らなかったことを理由に解雇したとしか考えられないような行為も懲役10年にします）

以下の記事
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20211223-00273966

を読んで大量の学生がテスト期間中にバイトのシフトを強制的に入れられ留年か店辞めるかの二択を迫られたり、年末年始に帰省できなかったりクリスマスに恋人と過ごしたくてもバイトのシフトを強要されたりなどの労基法違反な人権侵害が行われているためこのような法案を思いつきました。

この法案に賛成ですか？反対ですか？

また、この法案を通したら社会はどうなると思いますか？

Answer 1

仮に法律違反ということで、シフト強要無しになったとしたら、クリスマスの日や年末年始のイベントのとき、お店などオープンできないため、すべてのお店が閉まってることになりますね。

それでも充分楽しめるなら問題無いと思います。コンビニも何もかもですね。

Answer 2

反対。

Answer 3

反対です。
いろいろ面倒になるだけでしょう。
刑が重すぎますし、やるなら理由の虚偽申請がないようにしなくてはなりません。最低限テスト期間について学校の証明を必須としなくてはならないでしょう。

本人の希望で年末年始やクリスマス出勤する人にも、後から強制だったと言われないように一筆書かせる事が必須になってくるでしょう。

もちろん学生がテスト期間だと偽った等の場合は未成年であろうと相当な重刑にすべきでしょう。

Answer 4

行為の内容と刑との釣り合いが取れません
わざわざテスト期間やクリスマスなどに限定する必要性も感じません