アルバイトの掛け持ちで年収130万を超過する場合の納税と社会保険加入の手続きについて

Question

アルバイトの掛け持ちで年収130万を超過する場合の納税と社会保険加入の手続きについて現在大学3年生です。来年から自分の時間が大幅に増えることに伴いアルバイトをいくつか掛け持ちして年収130万を超えて稼ごうと考えているのですが、所得税や住民税などの税金の納税や社会保険への加入はどのタイミングでどのように行えば良いのでしょうか？
また、全体の年収が130万を超えていても、それぞれのアルバイト先の社会保険加入の条件を満たしていない場合には会社の社会保険に加入する必要は無いのでしょうか？その他にも知っておいた方が良いことや必要な手続き等があれば教えて頂きたいです、よろしくお願いします。

Answer 1

＞所得税や住民税などの税金の納税
これは、掛け持ちしているなら、給与収入の合計を
確定申告するしかありません。

＞社会保険への加入はどのタイミングで
＞どのように行えば良いのでしょうか？
主の手元の健康保険証が、親の会社の社保なら、
月108333円を超える収入になりそうな時点で、
国保加入します。
主の手元の健康保険証が、自治体の国保か、
親の生業の業界の国保なら、気にしなくても良いです。

＞社会保険加入の条件を満たしていない場合には
＞会社の社会保険に加入する必要は無いのでしょうか？
会社には、給与が低い主の健康保険料を折半負担する
義務はありません。なので、社保加入にもなれないので、
国保しか選択肢はないのです。

＞知っておいた方が良いことや必要な手続き等があれば
健康保険は、事前に抜けること。事後だと面倒です。