バイト 無断欠勤

Question

バイト 無断欠勤先週の土曜日12/11にバイトがあったのですが、シフト確認ミスで無断欠勤してしまいました。 今日水曜日の朝、明日木曜日12/16に入っているシフト確認した際に、土曜日無断欠勤していることに気が付きました。
無断欠勤した際、バイトから電話はかかってこなかったです。

①無断欠勤から4日経っているが、今バイトに謝罪電話をして、明日のバイトも謝罪する。
②明日のバイトに行ってそこで無断欠勤に気づき、その場で謝罪する(風にする。)

今後の対応としてはどちらがいいでしょうか、、？？

バイトを始めて2ヶ月経っており、先週 研修期間が終わったばかりです。
この2ヶ月間は無断欠勤は一回もしておらず、、どう対応して良いのかとても動揺しています。。。

出勤時間30分前には来て準備をしたり、勤務中も真面目に仕事も率先して行っていたので、今までの勤務態度は良好だったと思います。。。

勤務先はチェーン店ではなく、個人で行なっているパン屋です。お店の電話番号しか知らず、店長のLINEもメールもわからない状況です。

どうすれば、バイトを辞めずに続けられるでしょうか、、？？
クビってこともありますよね、、？？
皆様のご意見をお聞かせください。

Answer 1

普通はお店から電話がかかってくると思います。
なので、まだ貴方は人数として数えられていないのかもしれません。
そのため、貴方の他に何人かパートさんが出勤していて、貴方がその日に出勤だったことを誰も気づいてなかったって説もありますね。
っていうか私はそうなのかな？と思います。
2ヶ月も勤務していてそのタイミングで辞めるか？と思うからです。
ただ謝罪の電話をする件に関してはしてもいいと思います。
「先程シフトを確認したら土曜日出勤になっていて… すいません。勘違いして無断欠勤してしまったのですが…」と。
そしたら向こうから色々喋ってくれるでしょうし。
「え、そうなの？俺も気づかなかったから大丈夫だよ」なのか「あ〜辞めたのかと思った」なのか。
もし後者のことを言われたら「本当に申し訳ありません。もう出勤はしない方がいいでしょうか？」と聞いてみたら、またそこから色々喋ると思いますので、それから今後は考えた方がいいかと。

まぁでもシレッと出勤するのもありですよ！

Answer 2

①しかないと思います。
②は図々しすぎて悪意か根っからルーズな人間という感じがします。