バイト先の厳しい指導？パワハラでしょうか？

Question

バイト先の厳しい指導？パワハラでしょうか？こういった事は初めてなので皆さんに判断していただきたいです。

個人経営の居酒屋でバイト初めて二週間です。

今バイトは僕だけしかいない日が殆どです。

居酒屋でのバイトは未経験で、それは面接で伝えてあります。

あまりお酒は飲んだ事がなく、また僕は外国人なので、僕が無知なのが悪いのかパワハラなのか全くわかりません。

友達に話したらパワハラだと言われましたが不安なので皆さんも教えてください。

以下が実際の出来事です。

・ビールを注いでいたらジョッキを持っている手を叩かれ、泡のない変なビールができた。それを見て「ビールすら作れないのか」と言われた。

・日本酒を頼まれたらまず日本酒を全てテーブルに並べるというルールを知らず、普通に他のお酒と同じように、頼まれた種類をキッチンに伝えて、別の事をしていたら呼ばれて「なぜ並べない？ルールを教えなくてもやれ」と怒鳴られた。

・できるだけ一気に食器やグラスを重ねて運ぶように言われ、馬鹿正直にロックグラスを重ねて運んでしまった。「外れなくなるだろうが。弁償できんのか」と言い、ため息をつかれた。

・今日は掃除しなくていいから皿を洗ってほしいと言われたので皿を洗っていたら「シフトの時間30分前に来て掃除しなかったお前のせいで店が汚いと苦情が来るかもね」と言われた。これまで15分前と言われていたので15分前に来ていた。

・わからない事を聞いたら「そんな事を一々聞くな」と怒られる。でも自分で考えて仕事しても怒られるので、どうしたら正しい事がわかるかも教えてほしいです。

・おい外人と呼ばれる。

他にもありますが特に印象的な出来事はこれらです。

僕が無知なのが悪いでしょうか？それともパワハラでしょうか？

居酒屋の人には、このくらい耐えられないと日本では生きていけないと言われたので、これが普通なら頑張って耐えたいです。

しかしパワハラに当たるなら、もっと優しい場所に変えたいです。

毎日とてもお腹痛くて悲しいので悩んでいます。

hap********さん · Accepted Answer

「ビールすら作れないのか」
「ルールを教えなくてもやれ」
「そんな事をいちいち聞くな」
自分の常識が世間の常識だと思っている。

「シフトの時間30分前に来て掃除」
その30分はお給料はちゃんと出ますか？出ないなら労働基準法に反します。

「外人と呼ぶ」
差別用語ですね。

こういうめんどくさい店主だと、バックれたら後々色々めんどうな事になりそうだし、きちんと辞めると言ったほうがいいですよ。

あまりりすさん · Answer

パワハラだけどね。他でもその程度の事例はいくらでもあるよ。耐えられるなら耐えていいと思うし無理ならやめるべき。

ID非公開さん · Answer

まずあなたは日本人だと思いますが、
居酒屋バイトはどこでもそんなもんだと思った方がいいです。
もちろん探せば、やさしーく教えてくれるところもあるかもしれませんが、そんなところを探していたらいつまで経ってもバイトできません。

真の思考停止さん · Answer

パワハラ認定！！

辞めよう

回答（4件）