現在カーブスに勤めている者です。 勤め始めて4年目になるのですが、辞めたくて仕方がありません。

Question

現在カーブスに勤めている者です。
勤め始めて4年目になるのですが、辞めたくて仕方がありません。理由としては、宗教のような営業、毎月のノルマ、マタニティハラスメント、給料と拘束時間の合わなさ、休みの少なさ、人手不足による重労働です。
マタニティハラスメントにおいては
「できちゃった婚の人に祝いの言葉はいらないし、人手不足なのを知ってて妊娠するのはありえない。産休育休とってもいいけど、6ヶ月以内に復帰する事。周りにそれだけ迷惑かけてるから」
と4月からいまでも言われております。
もう、辛いし、逃げ出したいです。
退職する事は、12月から産休の予定があり、会社にはまだ言えておりません。
産休育休は復帰する前提で取る者というのは分かっています。
産休育休をとっての退職どうにかならないのか悩んでます。
カーブスが始めての仕事でどのように退職を伝えたらいいのかも分からず、、助けてください。

Answer 1

カーブス７年してます。
別に辞める理由は人それぞれなので、自分が思ったことを言えばいいと思います。

私もカーブスで７年して、いろんなコーチが他の店舗へ異動や辞めていきましたね。
電車で通っていて結婚のため、他の仕事がしたいから、実家が他県で実家に帰るから実家の近くで仕事を探す、体調を崩した、後は新人コーチも最初はよかったんですが、1〜2ヶ月して新人コーチがいないので研修かなと思い、１つ下の年の店長に聞いたら、全然電話しても連絡とれなくて困っていて後日本社から電話がきて辞めたと言っていたこともありいろんなコーチとさよならしましたね。

辞めるならきちんと店長に言ったらいいですよ。

Answer 2

よくある理由
「急に旦那が転勤になりました」
その後もしどこかで出会ったら、単身赴任になりました。とか適当に言ったらいいよ。
会う確率は低いと思いますが（＾_＾）