不動産会社に事務として就職する場合、宅地建物取引主任者の資格は必要でしょうか

Question

不動産会社に事務として就職する場合、宅地建物取引主任者の資格は必要でしょうか不動産会社に事務として就職を希望しています。その際、宅地建物取引主任者の資格はあったほうがいいのでしょうか。
また、入社後営業の方は会社より資格取得をすすめられると聞きましたが、事務もすすめられるのでしょうか。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

資格があればそれにこした事はありませんが、それよりも重視されるのは、信用できる人かどうかという事と、ワープロを含むパソコンを扱える人かどうかという事が大きいと思います。

信用できる人とは、正確な計算ができる人、現金や小切手、重要書類を預けても安心できる人の事です。
取り扱う金額が大きく、間違いが許されないので、大雑把な人よりはむしろ神経質な位の方が求められると思います。

これは見た目や言葉使いでも判断されます。
派手な化粧や服装の人よりは地味めな感じの人で、常識的なきちんとした会話ができる事が求められると思います。

ワープロを含むパソコンが扱えるとは、売買契約書や重要事項説明書等の重要書類の作成ができる程度の技術が備わっている人の事です。

以上の様に、不動産会社の事務職は、宅地建物取引主任者である必要はないと思います。

Answer 2

「要：宅建資格」としている求人でない限り、必要ありません。

宅建資格は、その事務所内に必ず資格者がいなければならない決まりごとと、そして重要事項の説明等は必ず資格者がしなくてはならない決まりのために存在し、またそのために資格者を活用します。

事務要員にもその役割分担を求める考え方である会社なら、上記のように「要：資格者」とするでしょうが、あまり一般的ではないです。

なお、入社後に事務要員にも資格取得を勧めるかどうか、これもケースバイケースとしか言いようがないです。最も好ましいのは、資格をとればいくばくかの手当がつき、そのために勧めてくる場合で、逆にそういう手当の規定があるから勧めてこない場合もあるわけです。

※応募者側が求人先を選別する際の、隠れた重要ポイントといえますね・・・

Answer 3

持っていないよりかは持っていた方が良いと思います。
たとえ事務職と言えど、少なくても、その業界の事は知った方が良いという意味で…