フレックスタイムであっても夜の22時以降は割増がありますか？

Question

フレックスタイムであっても夜の22時以降は割増がありますか？妻が明らかに時間外で働いていそうなのですが、残業代が出ておらずどういうことかと問いただしたらフレックスだから日中休んだ分と相殺してると言います。
そうは言っても深夜の割増はつくのであれば、それを指摘して今までの残業代未払いも請求したいです。

8時に出社して18時に帰宅して、22時から1時まで家で仕事をして少なくとも妻は月60時間くらいは残業してるはずなのに、残業代を払わない会社も、それを請求しない妻も許せません。
共働きで残業代を請求しないのは家族に対する背信行為だと思います。

なんとかして残業代未払いの証拠を掴みたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

家に持ち帰ってまでの仕事があるのかを聞いてみたの？
勉強ではなくて、仕事なの？
その持ち帰りの仕事をしないと働けない会社なの？

うーん。
平日の分をちゃんと計算して深夜に当ててると言ってるのかな？相殺してるようなので。

キチンとした給料計算なら、そのままでもいいですよ？て事なの？

Answer 2

8時に出社して18時に帰宅して、
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18時帰宅ということは、退社時刻はその前ですね。
拘束時間と休憩・労働時間が明確にならないと、法定時間外労働が存在するのかどうか判別できません。

22時から1時まで家で仕事
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家での仕事が、いわゆる持ち帰り残業となっている場合、会社がそのことを把握しているかどうかが問題です。

22時～1時までの仕事が会社の業務指示によるものであれば、当然残業代は支払われなくてはなりませんし、3時間の深夜割増も付きます（深夜割増は労働時間上の問題ではなく、労働時間帯に対する割増で、法定時間外労働とは別の概念になります）。