職場の上司のモラハラといじめのような扱いで結局やめたのですが、その後同期だった経理の女性が一千万円以上の横領を働いていた…

Question

職場の上司のモラハラといじめのような扱いで結局やめたのですが、その後同期だった経理の女性が一千万円以上の横領を働いていたことが判明しその上司は責任を取って辞職に、追いやられたのですが、これはその同期の女性が間接的に彼に仕返しをしてくれたことになりますか？
本社から何度も調査が入ったときにその上司は一体どのような心境で接していたのでしょう。

Answer 1

彼女は質問者さんのためではなく、恐らく利己心から犯行に及んだので仕返しではないと思います。
その上司は内心「俺の責任にならないよな？」と調査の度に怯えていたと思います。
なので仕返しではありませんが「ザマァｗ」と思うようにすればいいと思います。