解決済み
例えば、Aという物件がありますね。 設計期間が3か月、設計予想工数2000時間、設計スタッフ3名 と仮定します。 ・物件Aの仕様を把握する。 ・設計日程を決める。設計開始日、設計終了と出図日 ・図面ごとに作図する担当者を決める。 ・担当者ごとの具体的な作図日程を決める。 ・3か月×3人×200H/月=1800Hなので約200Hは外注の予定。 このようにして計画を立てます。個々のスタッフは、計画に沿って自分のスケジュールをたてて仕事を進めます。残業や休日出勤なども設計工程に間に合うようにある程度、自分でコントロールして行います。 ・とっ発的な問題が発生したり、客先からの設計変更要請があればその都度対応しますので工程変更も多々予想されます。 ・設計職は自分で予定を立てて自分でコントロールをして、そして出図日に間に合わせるような自己コントロール力が必要です。また他のスタッフとのコミュニケーション力も必要でしょう。
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