解決済み
初めてセルフガソリンスタンドで働きました。朝4時、ひとりでオープン準備(給油の機械すべてにお金入れたり洗車機を起動させたり)タイムレコーダーなし、オープン準備の時間は勤務時間外のため時給なし、トラブルが起きた場合は近くに住んでる休みの従業員に電話で相談かクレームも自分で解決するかお金のトラブルは自分が立て替えるか、休憩時間は昼の勤務もひとりのため、あってないようなもの。とあまりにひどいので一週間で辞めました。次は他の会社のセルフガソリンスタンドで働こうと考えてますが、セルフガソリンスタンドって、そういうものでしょうか?
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面接時に今回経験したことを話して、そのようなことはしていないと会社が言えば、働けば良いと思います。 勤務時間以外で労働させることは違法になりますので、面接時に会社で働きやすいかを見分けるのも大事です。
普通に労基いきましょ
ガソリンスタンドの労働環境はよくわかりませんが・・・ >オープン準備の時間は勤務時間外のため時給なし これはれっきとした労働なので、その分の対価は支払うべきです。 タイムレコーダーなしもあり得ないです。 労働時間の管理に影響するはずです。 労働基準監督署などに相談した方が良いかもです。
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