学生です。高卒で特に秀でた能力があるわけでもないけど、面接でめちゃくちゃ調子よかったらトップの大企業に入れることはあるん…

Question

学生です。高卒で特に秀でた能力があるわけでもないけど、面接でめちゃくちゃ調子よかったらトップの大企業に入れることはあるんですか？また大卒と高卒で大企業に入れる確率はどんくらい違うんでしょうか？

Answer 1

面接だけでは無理ですね。

Answer 2

日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」（企業が求める能力を高いレベルで持っている人／期待値を含む）順に良い職に就けます。

それゆえ、そのトップの大企業が学力以外の能力を非常に重視して、応募者がその能力を高いレベルで持っていれば学力がイマイチでも採用される事があるでしょう。（公募の一般求人の場合）

但し、高卒の人がトップの大企業に就職出来るのは、高校新卒時の「指定校求人」（非公募の求人）が最大のチャンスです。
しかし、その「指定校求人」に対する学校推薦は主に成績順（＋出席状況）で決まりますから、高校での成績が相当良くないと応募すら困難でしょう。

〉大卒と高卒で大企業に入れる確率…
就職は確率の問題ではありません。
優秀な人は一流大企業に簡単に就職出来るでしょうが駄目な人はほとんど無理です。

✷参考
私の地元の偏差値４０レベルの普通科高校から超一流大企業に毎年数名「指定校求人」で技能職正社員として就職しています。
それに対して、その企業に総合職正社員として働いている知人は東大院卒です。
待遇は違いますが、一流大企業に就職したいなら高校新卒時が一番容易でしょう。

Answer 3

高卒で大企業に就職する場合は、学校に求人が来るか来ないかです。
学校に求人が来ていない場合は、採用選考もしてもらえませんよ。

Answer 4

私の学校で、別に頭は良くないけど面接での印象が良かったから受かったって人いました！