36協定について教えてください。

Question

36協定について教えてください。私はパート従業員を１名雇用している事業主です。
36協定届を作成したいと思っているのですが、うちには労働組合もありません。
社労士もいないため記入の仕方がわかりません。

こういった場合、まず36協定届の作成は必要ですか？

必要な場合、わかりやすい記入例などありましたらおしえてください。

Answer 1

そのパートに残業をさせなければ、締結・届出の必要はありません。させるのであれば、厚労省のHPに作成をサポートし出力できるのがありますので利用してはどうでしょう。

Answer 2

法定労働時間を超えて働かせることがあれば36協定は必要です。
36協定なしで法定労働時間を超えて働かせたら労働基準法違反です。
そういうことなければ不要です。
記入例はネットで検索すればいくらでもあります。