9月1日に人事異動で、全く経験のない部署に異動になりました。全く経験した事のない仕事に変わり、仕事が思うように覚えられず…

Question

9月1日に人事異動で、全く経験のない部署に異動になりました。全く経験した事のない仕事に変わり、仕事が思うように覚えられず、日々周りに迷惑をかけてしまい、辛い毎日を送っています。上司や周りの方も優しくいいところなのですが、引き継いだ前任の方がよくできる人すぎて、非常に細部まで考えた仕事をしておられ、全くもってついていけていません。能力の低い私の責任ではあると思いますが…。

最近、困ったことに仕事に行くのが本当に辛くなり、職場でも、動機や息切れ、手が震えるなどの症状があります。家族もあるので、できるところまで踏ん張るつもりでいますが、自分の仕事に対する覚悟が甘いのか、本当に能力が低く、現在の職務が合っていないからなのか…。
まだ、異動して2ヶ月ですので、人事異動も厳しいでしょうし、やめるしか手がないのか悩んでいます。

異動前は営業関係のトレーニングをする職場、その前は営業でしたが、そこでは、表彰していただいたこともあります。人とはなすこと、交渉ごとは得意分野です。
現職は、事務関係のことから営業に関することまで全てと言ったところでしょうか。特に事務面はなかなか覚えられず、本当に辛く、前任の方に助けて頂くことも多いです。

なかなか収入を落とすわけにもいかず、辛いところですが、良きアドバイス、何か行動指針になるようなものなど教えていただけると幸いです。よろしくお願い致します。

Answer 1

人事異動は、質問者様に何も責任はありません。

ですので、まず、質問者様が、迷惑をかけている、ということを全く気にしなくていいのです。
一生懸命やられているんですよね。
であれば、できない部分は、存分に周囲に甘えてください。

私は、入社以来、長くても３年以内に異動し、様々な職務を経験してきました。
その中には、全くもって、内容の異なる業務もあり、また、立場も、リーダー的な立場から、単なるメンバーになるようなケースもありました。
でも、結果的に、そのどれもが、今の仕事に活きていると思っています。

質問者様は、せっかくある程度自信を持ってできる仕事があったのに、とお思いかもしれませんが、逆に、ご自身の幅を広げるチャンス、と思って取り組んでみてください。
必ず、それは、後々の力になります。
また、今できないことを嘆くのではなく、やれる最大限をやり、それで足りない部分は、冒頭にも記載しましたけど、ご自分の責任では無い、と開き直ればいいんですよ。

恐らくは、会社の方も、そういう幅を広げる、という意図もあり、異動をしたのではないか、と思います。
また、そうではなく、例えば、単に欠員の補充だったとしても、それを機会に、その業務のスキルを身に着ける、というのは、サラリーマンにとっては、本当にチャンス、とも言えます。

ご記載のように、簡単に収入を落とす訳はいきませんし、条件の良い転職が早々見つかるものでも無い。
で、あれば、今は周囲に甘え、迷惑を掛けながらでも、地道に力をつけ、段々と貢献できるようになることを目指せばいいのではないでしょうか。

ものの考え方だけで、全く気持ちも変わります。
まずは、切り替えてチャレンジをしてみてください。

Answer 2

新しい仕事の開始時って大変ですよね。
でもまだ2か月だし 慣れていくしかないかなと思います。
ただ 仕事内容が根本的に分からないようなら 幸い周りの方々も優しいようですので とことん分からない所を聞く。
自分がどこでつまづいているのかを把握することからでしょうか。

Answer 3

まだ2ヶ月ならそんなものでしょ。
これまでの経験があるから（この自分が！）ってショックなのはわかるけど
やる事が変われば誰だって新人だよw
もし辞めたとしても結局またそこで新人になるんだし
だったら今の会社でやれるトコまでやってみた方がいいんじゃないかな。

Answer 4

畑違いに異動しているのですからすぐ前任者レベルにはすぐなれませんよ。
その方も何年もかけ築き上げて来たものでしょうから。
時間が解決するのではないでしょうか。

責任感が強い方だと、お見受けします。
少し自分を解放してあげられたどうですか。
仕事ももう少し様子を見てメンタルと相談しながら考えられては。
自分を追い込まないで下さいね。