私は特養で長期ユニット担当ですが、ショートも入っています。 ショートのほうに異動でもないかぎりはあんまり関わることがないので特に勉強とかないですね。デイもありますがそっちも関わらないので同様です。 いきたくなったら異動願いだせばいいと思います
特養の中にグループホームが併設されている →というか、大きな法人(社会福祉法人とか、株式会社とか)の中に特養とかグループホームとかデイが併設されている事はよくあります。 特養に勤めながらその他の施設についての知識も深められるというメリット →ないです。 基本、特養に配属されたら特養の仕事にフルコミットする必要があります。 別の現場に顔を出したりする機会はほぼないです。 色んな施設を見たいなら(経験したいなら)、まずは派遣社員で登録するべきです!3ヶ月ごとのスパンで色んな施設に行く事もできます
施設の謳い文句などがHpの施設紹介であるはずでは?、それを覚えて、感銘を受けたとか、共感したとか、同じ想いを共有して携わりたいとかにしてみては?
それらが併設されていることは珍しいことではないです。よくあります。 複数の業種を学びたいという動機はいいとしても、ではなぜそこの施設を選んだのかの理由には乏しいかもですね。
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