質問宜しくお願い致します。女の職場の人間関係についてです。3ヶ月ほど前に新しい職場に転職し、現在働いておまります。仕事は…

Question

質問宜しくお願い致します。女の職場の人間関係についてです。3ヶ月ほど前に新しい職場に転職し、現在働いておまります。仕事は同じ職種の仕事から、転職したという感じです。働いていて1週間程して、私が1つの仕事で時間がかかってしまい、御局様的な方に凄く怒られてしまい、後で泣いていました。(泣いたのはその方の前では泣いておりません)この仕事が、私の知り合いの方が働いており(部署は違ったのですが)紹介で入った為、相談した所その紹介して下さった方から上の上司の方に話しておく(話しておいたら、私の上司に上手いこといっておいてくれたり、配慮もあると思うので)という事がありました。それから自分の上司に伝わり、その御局様みたいな方はキツい所もあるけど、その分周りが優しくするので。という事で、慣れるしかないと思いつつ働いておりました。3ヶ月ほどして、職場の自分の上司と面談があり他の職員の方から、何かあるなら面談で話した方がよい、とアドバイス頂きまして、やはり御局様の事を今も苦手な部分があったり、怖いと思ってしまうと正直にお話しました。その方の事を考えるとストレスで下痢をしてしまうという話も恥ずかしいけどしました。(上司は男性です)
御局様は普段、上司がいる際は普通ですが、不在の日は態度が偉そうだったり、不機嫌そうだったりと違うのですが、私の男の上司はそれを知らなく、サバサバしており男性みたいな人で、怖そうだけど話したら凄い話してくれる人。という感じで、印象が上司は悪くない人だと話しておりました。その話してが終わり、1週間程して、他の職員の方から聞いた所、私が御局様の事を自分の上司に話していたと伝わっており、上司が私が御局様が苦手だと話てしまったみたいでした。私は面談などでいった事であり、まさか本人に言うと思わず…。御局様に知られてしまい、正直現状最悪になってしまった状況です。他の口の硬そうな教えてくれた職員の方からは、もうその上司には言わない方がいい。と言われ、私はもう今後どうすればよいのか…という感じで。会話は全然しないので、挨拶などは頑張って明るくするようにしていこうとは思っていますが、本当に辛く。男の上司には女の人間関係のドロドロした感じが伝わらないんだろうな、という事や、なんで上司はいってしまったんだろう本人に…。と同じ事を繰り返し考えてしまいます、今後の御局様の態度も私にキツくなるんじゃないかと正直ビクビクしており、転職も将来子供ができたら託児所があるし、給料も下がるけど頑張って働いていこうと思い転職した職場でした。もし宜しければ、今後の為にアドバイス頂けたらと思います。同じような状況になった事がある方や、アドバイス頂ける方居ましたら是非ご回答を宜しくお願い致します、長文すいません。

Answer 1

少し不快なもの言いになってしまうかもしれませんが、ごめんなさい。

質問者さんが、やや求めすぎに感じます。

男性には女性のドロドロしたのが伝わらないんだろうなと書いていますが
それは質問者さんも同じで、言い換えるなら
あなた(女性)には上司(男性)の単純なところが理解できないんだろうな、と言えますよね？
相手に求める分、相手を理解しないといけないのはあなたも同じなのではないでしょうか。

上司から見れば質問者さんは
コネで入ってきて、叱られて泣いたり、直属の自分ではなく他の上司に先に話を通して配慮を求めたり…という社員なわけですよね。
それに対し、その女性社員Aさん(御局様って言い方、どうかと思います)へは
付き合いも長いし男性っぽくてサバサバしているし、怖そうだけど意外とそうでもないという評価なわけです。

その上司は上司なりに考えて、女々しい質問者さんよりベテランで身の振り方がわかるAさんに上手く立ち回ってもらおうと思って
面談の時に直接的に伝えたのではないですか？
それが良かれ悪かれ、最初の質問者さんの根回しが足りなかったと思います。
男は女のドロドロが分からないと考える質問者さんなら、上司は女性ではないのだからしっかり口止めしておかないとと考えておかないといけませんでしたね。

今後はある意味開き直って、高圧的なAさんにもびくつかずに仕事をしていくほかないと思います。
Aさんが何も仕事のミスをしない人に対してもきつく当たるような人なら、それはそれとして上司に相談したらいいと思います。

Answer 2

分かる、けど、女は噂話とか陰口が凄く好きだよね。
自分は男だけど仕事がどうとかよりとにかく人間関係がホントに嫌です。
女性が多い職場もありましたが、仕事以前の問題が非常に多く面倒くさいだけでしたね。
男でも勿論あるけど。
経験上あなたの職場はあなたを助けてはくれませんよ。
何故ならその古株のおばちゃんと揉める方が面倒だから。
上司があなたと二人きりで悩みを聞くのは簡単だけど、おそらく聞くだけ。無難に関わるなとかほっとけ、とかその程度。
しかし、あなたはまたそこに行かなければならないし避けようがない。
これ、どこの職場でも同じ。
ましてやあなたが言ってた事が伝わってるならもう陰口だらけだろうし。
病む前に考えた方がいいよ。

Answer 3

御局様ね…
もう御局って呼ばれるだろう世代の私にとっては
敵意すら感じますね笑

読んでて気になったんですけど
そもそもその上司に相談して
どうして欲しかったんですか？

御局様に貴方に優しくするように注意して欲しかった
それも、直接貴方の名前を出さずに
要は貴方の手を汚さずに
態度を改めて欲しかった？

それとも
貴方が御局様を苦手だというのは上司の心にしまっておいて
できる限り同じシフトとか、同じプロジェクトにならないように
配慮して欲しかった？

それとも
ただ話を聞いてもらえば、それでよかった？

そこらへんを言わないで
いざ上司が動いたらそんなつもりじゃなかったのにって言ってるなら
上司がかわいそう。
私が上司の立場でも、新人にストレスで体調崩してるなんて言われたら
｢○○さんが悪い人じゃないのは知ってるけど、やっぱり新人としては萎縮しちゃうところがあるみたいだよ｣くらいは言っといた方がいいのかなって思うかも。

まあでも、御局様だって
貴方が自分を嫌ってるって多分気づいてるでしょうし
知られたところで今さらって感じじゃないですか？