試用期間中に解雇？

Question

試用期間中に解雇？3ヶ月ほど前に40代の事務のパートさんが入社してきました。経験者(本人談)で雰囲気も穏やかな良い人だったとの事。

働いて2ヶ月ほど経過してからその方が上司から厳しく注意されることが増えてきました。正直本当に経験者なのかな？と思うくらい仕事が遅くてパート時間内に終わらずという日が続きました。しまいには雑用以外の仕事は任されなくなっていました。(整理整頓や掃除など単純な作業ですがそれも遅い)

会社の上の人とパートさんが面談することも数回ありました。3ヶ月目に入る頃にまた面談をしていて、その日パートさんから「今日で辞めることになったので…お世話になりました。」と言われました。多分最後通告？だったのかなと思います。

勤務態度は悪くないけど、仕事がついていけない場合の解雇って試用期間中？ならありえることなんでしょうか？？

Answer 1

厳密な試用期間は２週間です。

それを超えて解雇する場合は、解雇手当を支払うか１カ月の猶予期間を設ける必要があります。

Answer 2

ありえます。試用期間中ならありえます。お互いの合意のもとで退職したと思います。思ってたほど仕事が出来なかったと思います。

Answer 3

お互いに同意ならあり得ます。
もしくは経験者では無く履歴書にウソを書いていたとしたら解雇になりますし。