正規雇用されている場合は1日における訪問回数は給料に反映しません。 月給ですからね。 登録などの非正規雇用の場合は1件訪問していくらの出来高払いです。 パートの場合は1日いくらの契約ですからこれも訪問件数は反映されませんね。
最低賃金の水準を超えた基本給は絶対にもらえるはずです。 営業件数や訪問人数等による変動給(いわゆる歩合)のみという給与形態は違法なので。
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