解決済み
職場で、雇用契約書には、週5日と記入しているパートさんがいます。しかし、このパートさん、実際には週5で出る事はあまりなく週2〜4日しか出てきません。 この場合は、どうなるのですか?契約違反とかそんなのあるんでしょうか?
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当然に満たない日は欠勤となります。その扱いは社員と同じです。欠勤が増えると就業規則による処分が可能です。最悪契約解除も可能です。合理的な理由もなく欠勤が続けばありうることです。
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