工学系で,学部卒だろうと修士修了だろうと,研究者だと 捉える企業はあり得ない。すぐには社会に役立たない基礎 研究をテーマにした学生でも企業は採用する。 どんな研究をしていようと,どんなに成績がよかろうと, 企業は新入社員を0から再教育しないと戦力にならない ことを知っている。しかも,卒論や修論の研究テーマなん て,その分野の研究分野の中のあるピンポイントのごく 狭い範囲のもの。そんな狭い研究でいくら成果をあげて も,企業の総合職技術者としてはほぼ役に立たない。
影響しません。学部の就職活動時期だと研究は始まっていないようなものなので採用面接でも研究に関することは聞かれません。 やる気のない先生のところに行ってあげてください。東大でも京大でも全然研究しない人がいます。やる気のある研究室に一年でいなくなる学生が沢山来ると研究が進まず国益を害します。
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