教えて!しごとの先生
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転職を考えたい高卒事務員ですが、高卒はやはり大卒に比べて圧倒的に不利! なんかもう行き場のないイライラが(笑) どうして…

転職を考えたい高卒事務員ですが、高卒はやはり大卒に比べて圧倒的に不利! なんかもう行き場のないイライラが(笑) どうして高卒は雇ってくれないのでしょう!大卒の人だってただ適当に授業受けて遊びまわってた人も多いのに。それとは逆に高卒でも、専門的な学校で大卒よりもたくさん資格とってちゃんと勉強してるのに。 大卒だってマナーとかその他もろもろ高卒に劣ることだってあるのに。 まずは書類選考だけでも!面接だけでも!って思うのですが、まず最初から応募しかくが大卒って時点であきらめるしかないという悲しい世界…。

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回答(2件)

  • 転職の場合、学歴ではなく経験です。 社会人10年目の高卒と6年目の大卒であれば 高卒を採用します。経験はお金では換算できないので。

  • 単純に大卒が多数派だからです。 現在の大学進学率は約5割、最終学歴が高卒の人は約2割なので単純計算で大卒の人の数は高卒の2倍以上います。 それと採用する企業の幹部や人事担当の多くも大卒なので、最初から自分たちと同じ大卒を雇うことしか考えません。 中小企業などで社長が高卒だったりすれば、社長が大卒の企業よりは高卒の人でも雇ってもらえる可能性は高くなります。

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