就労証明書について質問です。

Question

就労証明書について質問です。わたくしは、初めての子で、会社に就労証明書を書いてもらうのも初めてです。
全国的にあるのかはわかりませんが、チェーン店でレジ、品出しのパートを平日の5時間しています。
チェーン店なので、もちろん本社は別にあります。
その場合、就労証明書を書いてもらうのは、今働いているお店の店長で構わないのでしょうか？
今働いているチェーン店の店長が、こどもを持ったパートさんが働くのが初めてなので、就労証明書を見たことも、書いたこともないと言うのです。。笑
本社に出すと、遠いので、返却も遅いようで、就労証明書の提出期限がありますので、それに一日でも遅れると保育園に入れなくなるので、わたくし自身かなりピリピリしていますし、焦っています。笑
店長も頼りないので尚更です…笑。
記入して、捺印してもらうのは、今働いているお店の店長でいいですか？チェーン店でパートしておられる方教えて下さい。お願い致します。

Answer 1

店長が社印を押せるのでしょうか？
パートの契約書にはどこと就労契約すると書いてありますか？

就労証明書の提出期間には猶予をもっているところがほとんどです
仮に本社に提出だとしても間に合うように書類を書いてもらいましょう
2週間は猶予をもって郵送した方が良いかと思います