正社員の求人で試用期間中は、アルバイト扱いで採用とかってよくありますか？

Question

正社員の求人で試用期間中は、アルバイト扱いで採用とかってよくありますか？アルバイト扱いってことは、クビになりやすいとかでしょうか？

Answer 1

多数派ではないですが、珍しくはない、そこそこ見るものですね。
クビになるかどうかは最初の2週間はアルバイトかいきなり社員かは関係ありません。試用期間中のルールは同じです。ただアルバイトの場合、2か月以下の更新にしておけばその後も更新しない選択肢が容易になるし、フルタイムでも社会保険にも入れなくてもいいですから会社にはメリットがあります。

Answer 2

まあ、あり得ますね。
業種によっては。